清楚自己的先天性格、優勢、劣勢、潛能、本命色、欠缺色、流年數嗎？
唯有充分了解自己的天賦，才能趨吉避凶，綻放光芒。
「生命靈數」很難，學不會？
不是要算命，不談玄機，重點是給建議…給什麼樣的建議？
1.流年數：未來一年的建議方向
2.色彩學的運用：提升本命色或補強能量不足色
「人脈王」，更提供全台獨有的接觸建議與增員運用。
依上述範例「人脈王」之說明如下：
快速提供生命靈數建議
1. 增加本命色(幸運色、個性色)
5 : 藍
2. 增加補充色(能量不足色)
6 : 靛
7 : 紫
3. 順應流年數字之勢而為，將能事半功倍，讓接下來的一年心想事成！
流年數: 6 ( 責任年 )
補充說明：流年數每年會改變，就從生日當天開始
接觸建議
主性格：自由與冒險 ( 不受拘束，社交能力強) 5
1. 稍微缺少責任心，很容易「放鴿子」，或者答應好了今天刷卡，結果卡刷不過；答應今天參加產說會，結果忘記了約定。
2. 他們很易承諾，較難具體實施，所以追蹤要緊密，邀約要適時提醒。
3. 他們是「玩」出來的朋友，要融入他們的生活圈。
4. 他有超強的表達能力，一流的口才。
增員運用
1. 具有演說和促銷的天份，天生的業務員，首要增員對象。
2. 產業特色：保險的自由度及與人接觸的特性，可以讓對方如魚得水，因為這是他們很好發揮長才之所。
性格特色之說明
1. 258連線
具有良好的人際溝通力，而自身產業是人的產業，可以讓對方得到較好天賦能力的發揮，是可增員的對象。
2. 159連線
具有良好的工作執行力，而自身產業是高度活動力的產業，多講多走多接觸就能有好成就，可以讓對方的能力得到完美的釋放，是可增員的對象。
3. 5有3圈或以上
熱情、人際關係好，愛好變化和自由。強調自身產業的高自由度與彈性空間，而且充分與人互動的產業，可以讓其盡情揮灑自己的色彩。
掌握「人脈王」就可讓志遠 當別人的貴人。
是個神奇的工具，在開發、互動、增員、服務等，都能提供相當大的助力。
