利率變動型還本終身保險協助穩定高齡退休生活品質 台灣即將邁向超高齡社會,少子化加上國人平均餘命逐年增長,未來年 ...
〈因應超高齡社會到來 打造金融友善兼顧智齡樂活〉這篇文章最早發佈於《保險104》。「健康」」是基本人權,然而,健康不平等的現象普遍存在於世界各國,台灣許多原鄉部落亦面臨健康不平等、醫療不平等的困境。南山人壽今年正式啟動「原鄉關懷列車」計畫,集結內外勤夥伴、各地合作醫院山地醫療服務團隊及南山人壽慈善基金會的力量,預計前進10個台灣原鄉部落,協助改善原鄉部落醫療資源不足與就醫不便等問題,以實際行動守護原鄉健康力。
世界衛生組織(WHO)於2003年提出健康平等(Health Equity)概念(註1),然根據內政部統計資料(註2),2021年我國原住民族平均壽命為73.9歲,較全體國民的80.8歲少了將近7歲,在同一塊土地生長的人們,平均壽命卻相差了7歲之多,協助改善原鄉部落健康不平等已成為全民必須共同關注的課題。
為了改善山地離島地區的醫療,健保局於1999年推動「全民健康保險山地離島地區醫療給付效益提昇計畫」(Integrated Delivery System,IDS計畫);立法院會也在今年五月底三讀制定通過《原住民族健康法》。秉持保險業公益服務的使命,南山人壽除響應政府政策並積極回應聯合國永續發展目標(SDG)的目標3:「確保及促進各年齡層健康生活與福祉」,致力推動「服務賦能」的新保險概念,滿足民眾健康促進及醫療照護的全人健康需求,長期深耕社區醫療照護議題。
南山人壽今年首度啟動「原鄉關懷列車」,透過醫院山地醫療服務團隊了解各地原鄉部落的醫療缺口,並根據在地需求提供適當支持,在今年上半年,透過與新店耕莘醫院、花蓮慈濟醫院、桃園天主教聖保祿醫院、嘉義基督教醫院及羅東聖母醫院合作,「南山原鄉關懷列車」已陸續前進新北烏來、花蓮秀林、桃園復興、嘉義阿里山等地,第五站來到宜蘭大同鄉南山村。
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圖說:南山人壽今年首度啟動「原鄉關懷列車」,透過醫院山地醫療服務團隊了解各地原鄉部落的醫療缺口,第五站來到宜蘭大同鄉南山村。
趁著微亮的清晨天光,由南山人壽董事長尹崇堯、總經理范文偉號召數十名南山內外勤義工夥伴啟程出發,不畏辛勞地來到大同鄉海拔最高的南山村比雅楠部落,攜手當地的羅東聖母醫院醫護團隊,為當地近百名的民眾進行血壓、血糖、腎臟超音波、眼底鏡等項目檢查,並結合防詐騙、防災宣導、延緩失智退化等趣味化的闖關遊戲,讓當日參與活動的部落長輩、社區民眾收穫滿滿。
南山人壽董事長尹崇堯表示:「今年是南山人壽成立60週年,一直以來,南山人壽透過遍布各地的服務據點、為數眾多的保險業務人員,持續深入台灣不同社區、鄰里、部落,把關懷帶到現場。自今年三月起,南山原鄕醫療關懷列車每月前進一部落,透過和在地醫療服務團隊合作,了解部落民眾醫療與健康的需要,攜手醫院協助解決偏鄉部落民眾就醫不便及醫療資源缺乏的問題,並擴大舉辦義診/健康篩檢/健康促進等活動,期望提高原鄉民眾的健康意識,未來也將持續挖掘社會各角落的需要,落實社會公益。」
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圖說:南山人壽董事長尹崇堯(左二)、總經理范文偉(左一 )向參與活動的部落民眾宣導防詐騙意識。
宜蘭縣大同鄉多為泰雅族原住民,以種植高麗菜等農事為主,因生活環境與飲食習慣,當地民眾罹患高血壓、心臟病、糖尿病等慢性病的比例偏高,加上山區交通不便,就醫可近性低。為了解決山地鄉居民就診不便的問題,鄰近的羅東聖母醫院每天均會派遣專科醫師上山,至宜蘭大同鄉、南澳鄉各部落巡迴看診,並提供居家照護服務。
羅東聖母醫院社區長照醫療副院長賴志冠指出:「儘管有山地醫療巡迴車,但若遇到病情較為嚴重、或需要住院開刀治療時,當地民眾往往因為就醫路途遙遠、或經濟拮据而拖延就醫,小病拖成大病,增加更多醫療風險和花費。」因此,羅東聖母醫院非常高興南山人壽能看到原鄉部落居民的醫療需求,除了規劃義診、健康篩檢、健康促進活動與講座外,也捐贈善款提供弱勢族群就醫交通補助和住院期間醫療耗材的支持,一起改善原鄉民眾的健康。
改善原鄉醫療與健康不平等是個龐大的工程,南山「原鄉關懷列車」除攜手醫療單位舉辦義診、健檢、健康促進活動,更捐款協助原鄉民眾就醫交通費用、住院期間衛耗材等費用、支援偏鄉弱勢長者日照中心服務費用、改善原鄉醫療站設備、支援各項健康促進方案,讓關懷扎根原鄉,協助縮短醫療不平等的差距。
接下來,「原鄉關懷列車」將繼續前進高雄那瑪夏、宜蘭南澳、新竹五峰、台中和平及南投信義等原鄉部落,持續深入各個需要的社會角落、接住每一個需要關懷的族群與個人,用具體行動展現南山人壽落實公平待客的精神,守護原鄉部落健康,成為推動社會正向改變的力量。
註1:衛生福利部:原鄉健康不平等改善策略行動計畫(2018年-2020年),https://dep.mohw.gov.tw/DONAHC/lp-3949-104.html
註2:內政部>>我國生命表簡易生命表及平均餘命查詢,
https://www.moi.gov.tw/cl.aspx?n=2948
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今年是南山人壽成立60週年,深耕台灣服務超過666萬保戶,我們感謝所有保戶、社會大眾的支持與信賴。邁向下一個新時代,南山人壽堅定守護對保戶及社會的永續承諾,啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心,加速導入保險科技,實踐保險價值轉型,不僅如此,更期許以溫暖、活力、創新的精神,落實企業社會責任,從環境永續守護山海、實踐社會參與照顧弱勢與高齡、關懷保戶與員工夥伴三大面向,發揮企業力量,不負所託,成為國人的堅實靠山。欲掌握更多60週年相關資訊,歡迎至南山人壽60週年活動網站(https://nanshanlife60.com.tw)。
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南山人壽保險股份有限公司(地址:臺北市信義區莊敬路168號,客服中心0800-020-060。)截至一一二年第一季,資產總值約新臺幣5.3兆元,有效保單逾1,178萬件,提供超過666萬保戶優質的保障及保險規劃服務,分公司25家,通訊處306處,服務網遍布全國。
南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱,在業務人員素質、教育訓練等各方面均居業界領導地位,不僅連續多年入選天下雜誌<2000大企業>,營收名列金融業第三名。在2014至2023年連續10年蟬聯英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」之「臺灣最佳壽險公司(Best Insurance Company)」, 2022年更獲得《亞洲保險業獎(Asia Insurance Industry Awards, AIIA) 》頒發「年度最佳健康保險公司(Health Insurance Company of the Year)」,同時也獲頒《國家品牌玉山獎》「最佳產品類」全國首獎、「最佳人氣品牌類」玉山獎、「傑出企業類」玉山獎等6項獎項、《遠見CSR暨ESG企業社會責任獎》樂齡友善組楷模獎,及《保險信望愛獎》「最佳保險專業獎」等12項大獎;2021年亦獲頒《臺灣保險卓越獎》「保戶服務卓越獎」及「商品創新專案企畫卓越獎」雙料銀質獎,深得國內外媒體及社會大眾之肯定。
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〈消弭健康不平等南山人壽啟動原鄉醫療關懷列車〉這篇文章最早發佈於《保險104》。