利率變動型還本終身保險協助穩定高齡退休生活品質 台灣即將邁向超高齡社會,少子化加上國人平均餘命逐年增長,未來年 ...
〈因應超高齡社會到來 打造金融友善兼顧智齡樂活〉這篇文章最早發佈於《保險104》。創台灣首例 南山金融中心獲UL健康建築驗證標誌
你心目中的「幸福企業」長什麼模樣?是周休三日、還是有優渥的年終分紅?很多人可能都輕忽了,良好的工作環境不僅有助於降低員工的工作壓力與身體不適,更能提高員工的工作效率與滿意度,是提升員工幸福感不可輕忽的關鍵。南山人壽宣布,總公司所在的南山金融中心大樓獲UL健康建築驗證標誌下的室內環境驗證(註1),成為台灣第一家取得該驗證標誌的企業,展現企業用具體作為守護員工健康福祉的堅定承諾。
![](https://share.crm945.com/images/2024/05/13/ULUL-Solutions-Sean-McCrady.jpg)
圖說:南山人壽取得台灣首個UL健康建築驗證標誌,由UL Solutions 副總裁暨企業永續服務事業部總經理Sean McCrady(右)頒發驗證給南山人壽總經理范文偉(左)。
![](https://share.crm945.com/images/2024/05/13/UL.jpg)
圖說:南山金融中心大樓獲UL健康建築驗證標誌,成為台灣第一家取得該驗證標誌的企業。
南山人壽總經理范文偉表示,秉持「以人為本」的核心價值觀,南山人壽將員工視為企業最重要的資產,為了提升員工幸福感,公司致力營造工作與生活平衡的企業文化,打造優質的工作環境。日前南山金融中心經過UL Solutions的文件審查及實地訪查,檢驗包含空氣、水、衛生、照明、噪音影響等五大項目,順利取得UL健康建築驗證標誌下的室內環境驗證,成為台灣首家取得該驗證的企業,展現對於促進員工健康福祉的堅定承諾,也成為南山人壽回應「聯合國永續發展目標(SDG 3):確保及促進各年齡層健康生活與福祉」的重要實績之一。
除了硬體環境的維護及優化,為了保障員工的安全衛生與健康,長期以來,南山人壽結合保險核心職能提供員工多項健康促進福利措施,包括首創將長照保險納入內勤員工團體保險、提供優惠團險方案讓員工可選擇加保配偶、子女、父母,提供優於法令的內勤員工健康檢查專案、提供「肺腺癌篩檢」補助費用等;同時,每年舉辦多場職場健康講座,並致力提供多元化的內勤員工社團活動,全方位照顧員工的身心健康。
展望未來,南山人壽將持續評估將更多自用辦公大樓納入相關驗證範圍,善盡提升員工健康福祉的企業社會責任,用實際行動作為員工最堅強的後盾,因為,唯有快樂健康的員工,才能傳遞給保戶及社會正向的力量,落實南山人壽推動永續健康的核心策略。
註1:身為安全科學領域的全球專家,UL Solutions (NYSE: ULS)將全球超過 100 個國家客戶的產品安全、資訊安全和永續性挑戰轉變成機會。UL Solutions提供測試、檢驗與認證服務,連同所需的軟體產品和諮詢服務,以支援客戶的產品創新與業務成長。UL認證標誌是一個公認的標誌,使其客戶產品因此能獲得信任,這個標誌代表UL Solutions推進安全使命的堅定承諾。UL Solutions幫助客戶創新,推出新產品與服務,駕馭全球市場及複雜的供應鏈挑戰,並以永續、負責任的方式邁向未來。
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南山人壽保險股份有限公司(地址:臺北市信義區莊敬路168號,客服中心0800-020-060。)截至一一二年第四季,資產總值約新臺幣5.4兆元,有效保單逾1,175萬件,提供超過665萬保戶優質的保障及保險規劃服務,分公司25家,通訊處299處,服務網遍布全國。
南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱,在業務人員素質、教育訓練等各方面均居業界領導地位,不僅連續多年入選天下雜誌<2000大企業>,營收名列金融業第三名。2023年獲《臺灣保險卓越獎》頒發「微型保險推展卓越獎」金質獎、「保戶服務卓越獎」、「公益關懷卓越獎」、「商品創新專案企畫卓越獎」等三項銀質獎,及《保險信望愛獎》「最佳保險專業獎」等11項大獎;在2014至2023年更連續10年蟬聯英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」之「臺灣最佳壽險公司(Best Insurance Company)」,卓越表現深得國內外媒體及社會大眾之肯定。
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〈守護員工健康福祉〉這篇文章最早發佈於《保險104》。