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保誠人壽深耕台灣20餘年,面對瞬息萬變的環境,保持彈性與積極應變是推動保誠人壽持續成長的動能。為因應混合辦公的趨勢,協助員工找到最佳的工作模式和狀態,保誠人壽斥資打造全新的BWOW(BetterWays of Working)辦公室,並於2022年11月18日舉辦啟用典禮,包含保誠集團執行總裁Mark FitzPatrick以及集團人力資源總監陳秀文都親自來台共襄盛舉。嶄新的辦公環境不但傳遞保誠人壽以人為本、永續經營的核心精神,具體實踐企業宗旨「幫助人們實現人生最大的價值」,更展現保誠集團對台灣市場之重視,以及致力於在地發展的決心。

保誠集團執行總裁Mark FitzPatrick表示:「保誠集團擁有接近175年的歷史,我們預見亞洲及非洲市場之成長動能,積極挹注資源,專注於優化客戶需求與市場發展。台灣獨特的發展潛能與市場活力,在集團於亞洲的發展藍圖中佔有一席之地,尤其保誠人壽即使面臨疫情考驗,業績表現依然強勁,令人印象深刻。很高興看到保誠人壽成功推動混合工作模式,致力實踐多元與包容職場,以優質的工作環境打造最佳雇主品牌,與集團重視同仁健康與保障福祉之核心理念不謀而合。」

保誠人壽總經理王慰慈表示:「台灣是集團於亞洲戰略發展的一環,這幾年來保誠人壽交出許多漂亮的成績,這都要感謝與我們分享一樣理念的合作夥伴,共同為創造客戶的健康保障以及財富累積而努力。面對混合辦公的趨勢,我們發揮保險業以人為本的精神,打造彈性、多元與混合工作型態兼具的辦公環境,展現對員工福祉之重視,不僅獲得同仁高度認同,也榮獲諸多獎項肯定。」

保誠人壽以行動力,持續創新及成長,成為創造員工、客戶、企業及社會共贏的保險領導品牌,並獲得諸多獎項肯定,不但是唯一獲得2022年勞動部「工作生活平衡獎_彈性工作組」獎項的保險公司,也是2022年金管會公平待客評核中唯一獲得績優的外商壽險公司。除了提供優質的保險商品與服務,亦投入兒童保護超過20年,更以「i寶保護兒童誠就未來」專案獲得多項肯定,包含「第二屆TSAA台灣永續行動獎」金級獎、「BCCTTaipei 第六屆優良企業貢獻獎-企業社會責任獎」以及「第十五屆台灣企業永續獎-社會共融領袖獎」。近年來致力傳遞正面、積極、主動的態度,鼓勵民眾為幸福人生布局,用行動成就每個人想望的品牌形象深獲各界青睞,並榮獲國家品牌玉山獎「最佳人氣品牌殊榮」,具體實踐深耕台灣的承諾。

圖說:保誠人壽於11月18日舉辦新辦公室啟用典禮,保誠集團執行總裁Mark FitzPatrick(中)以及集團人資長Jolene Chen(左四)親自來台共襄盛舉,保誠人壽總經理(右四)帶領高階主管合影。

圖說: 保誠集團執行總裁Mark FitzPatrick表示,台灣獨特的發展潛能與市場活力,在集團於亞洲的發展藍圖中佔有一席之地,尤其保誠人壽即使面臨疫情考驗,業績表現依然強勁,令人印象深刻。

保誠人壽展新頁深耕台灣經營永續未來〉這篇文章最早發佈於《保險104》。
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