利率變動型還本終身保險協助穩定高齡退休生活品質 台灣即將邁向超高齡社會,少子化加上國人平均餘命逐年增長,未來年 ...
〈因應超高齡社會到來 打造金融友善兼顧智齡樂活〉這篇文章最早發佈於《保險104》。軟硬體升級優化邁向數位化的未來保險領航者
台灣為法國巴黎保險集團亞洲區最重要的市場之一,獨特的銀行通路保險商業模式,多年來專注發展台灣市場,與超過20家金融機構合作夥伴攜手合作並屢創佳績。3月2日宣示法國巴黎人壽除了將持續落地深耕,同時因應數位潮流,藉由全新打造的智能辦公室與彈性的智能辦公型態,正式進入嶄新的敏捷彈性智能辦公時代,開創新時代保險紀元。
法國巴黎保險集團亞洲區總裁施黃𨭎葹親自出席深耕台灣儀式表示:「台灣在法國巴黎保險集團中佔有重要的戰略位置,也是集團進入亞洲市場的第一個地區,雖然各市場在過去一年因疫情及環境波動而充滿挑戰,台灣透過與合作夥伴的緊密合作的優勢,仍展現強勁動能與亮眼的業績,顯見台灣在亞洲的競爭力與潛力,更加肯定法國巴黎保險集團及法國巴黎人壽成功在地化經營的策略。」
今年適逢法國巴黎保險集團50週年,集團透過累積半世紀的豐富經驗持續耕耘亞洲市場,同時因應集團策略持續強化合作夥伴關係以打造專屬合作模式,透過優質的數位化平台為客戶與合作夥伴提供保險解決方案,對內則以人才培育為優先,提升員工核心能力以因應產業挑戰。期許透過持續推動業績增長、數位化創新與永續經營的方式讓亞洲區的各個市場皆可發展卓越。
法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示:「遵循集團的策略,法國巴黎人壽亦持續推動保險普及化,以提供以客戶為導向、更多元的商品與更創新優質的服務,透過創新數位化平台提供便捷的渠道,既可讓保戶以更易於取得保險的方式獲得保障,同時也提供合作夥伴便利的數位化服務,共創三贏的格局。此外,透過數位化服務,創建客戶導向的保險生態圈,提供更完善保險運用。」
法國巴黎人壽將人才培育、以人為核心的價值體現在新的智能辦公模式上,為此我們打造多元融合、敏捷、彈性的新形態辦公環境與辦公模式。為提振工作效能促進員工身心健康福祉,實現工作生活平衡的理想狀態,法國巴黎人壽實施員工可選擇一周居家辦公2天的模式,因應後疫情時代的機動性與敏捷性,軟硬兼顧的模式深受員工高度認同。
法國巴黎人壽秉持以人為本的企業精神深耕台灣近25年,持續提供優質的產品與服務,不僅多次獲得保險卓越獎,2022年亦獲得國家品牌玉山獎的肯定。除了保險服務外,多年來持續參與社區扶助與弱勢關懷等公益行動,透過實際行動發揮企業正向影響力積極回饋社會。未來,亦將並以保險助人初衷,將創新、數位、與服務結合,以成為客戶與合作夥伴首選的「未來保險領航者」為目標。
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關於法國巴黎保險
作為銀行保險合作夥伴(資料來源:Finaccord-2018)及信用保障保險的全球領導者(資料來源:Finaccord-2021),法國巴黎保險在保戶的生活中扮演著重要角色,藉由儲蓄和保障型方案讓保戶在實現人生目標的同時也為無法預見的未來提供保障。身為一家盡責的企業,法國巴黎保險致力為社會帶來正面的影響,並盡可能讓多數人享有保險保障。因應新興的生活型態和消費方式,法國巴黎保險旗下的法國巴黎人壽發展出一套以通路夥伴關係為基礎的獨特商業模式,與將近500家通路夥伴針對不同領域推出各種解決方案(包括銀行與金融機構、汽車產業、零售業、電信業、能源業、獨立金融顧問和代理等),通路夥伴再進一步將這些產品推廣給他們的客戶。法國巴黎保險是全球知名的個人保險專家,遍佈33個地區,並於歐洲、亞洲及拉丁美洲擁有優越的市場地位。法國巴黎保險同時也在經濟資融扮演重要的角色。法國巴黎保險全球員工人數近8,000人,2021年全球總保費收入約326億歐元。
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關於法國巴黎人壽台灣分公司
法國巴黎人壽台灣分公司隸屬法國巴黎保險,是法國巴黎保險進入亞洲市場的第一個據點。主要提供儲蓄型與保障型商品等保險服務,是投資型保險和貸款保險在銀行保險通路的領導者。
目前法國巴黎人壽台灣分公司在台灣已有超過300多位員工,並擁有20家以上的金融機構合作夥伴。2021年,法國巴黎人壽台灣分公司的總保費收入約為新台幣675億元,是法國巴黎保險最重要的海外市場之一。
〈法國巴黎人壽深耕台灣迎向未來〉這篇文章最早發佈於《保險104》。