新鮮人佈局未來幸福人生

保誠人壽建議三方向規劃保障

逢鳳凰花開之時，畢業生們即將踏入全新的人生階段，初入社會，除了開始為理想生活打拼，同時亦將成為家中的經濟來源之一，肩負更多責任，所需的保障亦隨身份改變而增加。根據勞動部111年初任人員薪資統計結果^註1，社會新鮮人的平均起薪為3萬4千元，除了要規劃孝親費、自己的日常花費，部分新鮮人還要繳交學貸、或在外地打拼的租屋支出，如何有效規劃運用剩餘資金，是新鮮人進社會的第一堂課。對此，保誠人壽建議新鮮人們可以從下列三個方向，檢視自己目前的需求，利用有限預算有效進行基本保障和理財規劃，安心從容迎接另一個人生階段。

1. 保險新手顧好基本保障：大部分初入社會的新鮮人以機車或大眾運輸工具通勤，根據交通部統計^註2，111年交通事故總件數達37萬件，通勤遇到意外的風險不能忽視。尚未持有任何保單的保險新手，除了可以優先考慮「低保費，高保障」的定期醫療險及定期壽險作為保障的基礎，還要加入意外險以防範未知風險，有效運用有限資金建構個人基本安全保障。
2. 健康戰士鞏固健康防護網：已有意外險及定期壽險的社會新鮮人，如資金有餘裕，建議要檢視過往家中疾病史，利用保誠人壽「健康大數據」（https://reurl.cc/3x1vDR），預測自己的健康風險，再按照個人需求規劃重大疾病、癌症以及長照保障等健康醫療保險，補強健康防護，照顧好自己才能安心打拼事業。
3. 保障菁英規劃完善人生：離開校園踏入社會，如果健康保障已規劃完善，並且尚有可用資金的情況下，新鮮人不妨考慮分紅保單商品，在具備壽險保障之餘還能享有分紅保單的紅利特色，預防未知風險同時兼顧理財規劃。保誠人壽作為業界唯一分紅保單專家，持續推廣及提供多樣的分紅保單商品，過去十年銷售的分紅保單，紅利分配皆維持在100%中分紅以上，是新鮮人規劃資產配置的好幫手。新鮮人還可以透過保誠人壽特別製作的「分紅懶人包」（https://reurl.cc/M8XKkL）速認識分紅保單的特色內容，以及「分紅小百科」（https://reurl.cc/8j5xWg）進一步了解分紅保單相關資訊。

保誠人壽提醒，保障需求會隨人生階段改變，社會新鮮人應養成定期進行保單健檢的習慣。另外，新鮮人身為數位原生族群，更可運用不同數位工具，例如透過線上保險試算，依照自身需求搭配不同的保險商品，試算所需的花費，再搭配便利快速的網路投保，自主規劃保障。

保誠人壽「網路投保會員招募大放送」（https://reurl.cc/GAX2Ey），即日起至2023年9月30日（含）以前加入保誠網路投保會員即可享有「100元悠遊付回饋金」，推薦好友成功註冊再得100元，推薦成功達六次再加碼200元，合計最高享1,000元悠遊付回饋金（最多被推薦1次＋推薦6次），投保成功另享悠遊付提供優惠。

今年適逢保誠人壽集團創立175週年以及進入亞洲市場滿百年，保誠人壽長期深耕台灣，致力於「幫助人們實現人生最大的價值」，透過多元的通路管道提供多樣的保險商品，同時也叮嚀職場新鮮人在購買保險商品前，務必詳細閱讀保單內容，保障自身的權益，持續築夢踏實，構建專屬的幸福方程式。

備註：

1. 勞動部111年初任人員薪資統計結果：https://reurl.cc/94ONba
2. 道安資訊查詢網：交通事故統計快覽：https://reurl.cc/gD0ynz

〈新鮮人佈局未來幸福人生〉這篇文章最早發佈於《保險104》。